数字化转型是当前企业发展的一个重要方向，它可以帮助企业提高效率、优化业务流程、提升用户体验，进而实现可持续发展。数字化转型并不是一件容易的事情，需要把握以下几个关键点：

1. 战略规划：数字化转型需要有一个明确的战略规划，包括转型的目标、重点、时间表和措施等。这个规划应该结合企业的实际情况和发展需求，明确数字化转型的重要性和必要性，以及如何通过数字化手段实现企业的战略目标。

2. 数据治理：数字化转型的核心是数据，因此数据治理是数字化转型的关键之一。企业需要建立完善的数据治理体系，包括数据采集、存储、处理、分析和应用等方面，实现数据的全面管理和利用。同时，企业还需要注重数据的安全性和隐私保护。

3. 技术创新：数字化转型需要依托技术创新，包括云计算、大数据、人工智能、物联网等技术。企业需要关注技术的最新发展，选择合适的技术手段，提高企业的技术水平和创新能力。

4. 人才队伍：数字化转型需要有一支高素质的人才队伍，包括技术人才、管理人才和业务人才等。企业需要注重人才的培养和引进，建立完善的人才管理体系，提高人才的素质和能力。

5. 组织架构：数字化转型需要调整企业的组织架构，包括部门设置、职责划分、工作流程等。企业需要注重组织的灵活性和适应性，建立扁平化的组织结构，提高组织效率和创新能力。

6. 用户体验：数字化转型需要关注用户体验，包括产品或服务的可用性、易用性、满意度等方面。企业需要注重用户体验的设计和优化，提高用户满意度和忠诚度，进而提高企业的市场竞争力。

数字化转型是企业发展的必经之路，需要把握战略规划、数据治理、技术创新、人才队伍、组织架构和用户体验等关键点，才能实现数字化转型的成功。